SME
Piatok, 3. december, 2021 | Meniny má OldrichKrížovkyKrížovky

Japonské ženy dávajú prednosť západným spoločnostiam

Keď Mijuki Watanabeová opustila bezpečné doživotné miesto vo firme Toyota a dala prednosť menej istému, ale lukratívnejšiemu postu u jej amerického konkurenta Ford, japonský automobilový gigant chcel vedieť prečo.

„Žena z oddelenia ľudských zdrojov ma pozvala na večeru do veľmi drahej reštaurácie,“ spomína mladá žena, ktorá momentálne pracuje vo Ford Japan v Tokiu. „Na základe svedectiev bývalých zamestnancov Toyoty mala vypracovať správu pre vedenie firmy. Vo vedení spoločnosti Toyota sú iba muži v rokoch s tradičným zmýšľaním, ktorí nechápu, prečo ženy opúšťajú takú renomovanú spoločnosť.“ Dôvod je jednoduchý: platy v západných spoločnostiach závisia iba od pracovných výsledkov a nie od počtu služobných rokov. Navyše atmosféra v nich je viac uvoľnená, vysvetľujú mnohé tokijské ženy. Takže čoraz viac Japoniek dáva prednosť západným spoločnostiam. „V americkom podniku vám zvýšia plat, len ak máte dobré výsledky, naproti tomu v Toyote je výška platu priamo úmerná odpracovaným rokom,“ vysvetľuje pani Watanabeová. „Okrem toho Toyota sa podobá na armádu, americké firmy sú viac uvoľnené, slobodnejšie. Z práce pre ne máte väčšiu radosť.“

Skryť Vypnúť reklamu

V Japonsku je otázkou prestíže byť zamestnaný vo veľkej spoločnosti ako Toyota Motor Corporation, najväčšieho automobilového výrobcu v krajine, informatickej skupiny Fujitsu Limited alebo telefonického giganta NTT DoCoMo Incorporated. Pre mnohé ženy je však práca v tradičných japonských firmách frustrujúca. Často sú odsúdené na prácu bez vyhliadky na postup a bez zodpovednosti, čo je v protiklade s americkými firmami.

„Po skončení univerzity som sa rozhodla pracovať pre americkú spoločnosť. V tradičnej japonskej firme by som nikdy nezískala miesto vo vedení,“ hovorí Rikka Beppuová z tokijskej pobočke britskej právnickej spoločnosti Simmons and Simmons. Spočiatku sa v japonských firmách k mužom aj k ženám správajú rovnako. Ženy však neskôr prichádzajú o svoje postavenie, napríklad po materskej dovolenke majú zastavený postup v zamestnaní a strácajú služobné roky.

Skryť Vypnúť reklamu

Pani Watanabeová, ktorá okrem japončiny ovláda plynule aj angličtinu a francúzštinu, bola šťastná, keď sa ocitla medzi 100 vybranými absolventmi na miesto cenového analytika v Toyote. No počiatočné nadšenie vystriedalo aj trošku sklamania - takmer každý večer musela čakať, kým odíde jej nadriadený, aj keď svoju prácu už mala urobenú. Nadčasy jej, samozrejme, neplatili. Často ešte potom musela ísť na večeru s riadiacim tímom. Hoci počet prestupov od Toyoty k západným firmám zatiaľ nie je alarmujúci, spoločnosť sa aj tak snaží tomu zabrániť a pritiahnuť mladých absolventov univerzít, tvrdí vedúci oddelenia ľudských zdrojov Harujuki Mijdai. Tradičné japonské spoločnosti sa musia rýchlo prispôsobiť novej spoločenskej realite, inak budú mladé talentované ženy stále dávať prednosť západným firmám, varuje pani Watanabeová. „Ak budem znova hľadať prácu, určite si vyberiem americkú spoločnosť,“ uzavrela. (tasr)

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Cestovanie

Inzercia - Tlačové správy

  1. Máš rád výzvy? Zmeň svet a urob veci inak, teraz
  2. Tento rok turizmu neprial
  3. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť
  4. Brazílska fintechová banka Nubank vstupuje na Wall Street
  5. Opäť sme na dobrej vlne
  6. Ako sa vyrába nealkoholické pivo? Kvalitou nezaostáva za bežným
  7. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami
  8. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos
  9. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie
  10. PRIESKUM: Slováci prezradili, čo by mal spĺňať dokonalý smartfón
  1. Ako uľahčiť opatrovanie seniorov doma
  2. Brazílska fintechová banka Nubank vstupuje na Wall Street
  3. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami
  4. Ako sa vyrába nealkoholické pivo? Kvalitou nezaostáva za bežným
  5. Opäť sme na dobrej vlne
  6. Aj mikulášske balíčku môžu byť zdravé. Zistite ako na to.
  7. 365.bank sa stala bankou roka na Slovensku
  8. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  9. Tento výťah si poradí aj s tým najužším schodiskom
  10. Ako vychovávať deti aby boli odolnejšie
  1. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť 16 742
  2. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie 11 027
  3. Pohľad do histórie. Kedy sme sa mali lepšie ako dnes? 7 784
  4. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 7 617
  5. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos 6 555
  6. Strava ani spánok nie sú dôležité, ak pri tom dýchame zlý vzduch 5 801
  7. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 4 673
  8. Ako si zvýšiť penziu aj s priemerným platom? 4 318
  9. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 3 810
  10. Na nové auto sa neoplatí čakať. Trhu kraľujú jazdené 2 867
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Blogy SME

  1. Aleš Tvrdý: Cestovné poistenie počas pandémie
  2. Tereza Krajčová: Paríž: Mesto dychberúcej architektúry a nestarnúceho umenia
  3. Blanka Ulaherová: Osem hodín v Salzburgu
  4. Martin Majzlan: Žuvanie a svieži dych na maldivský spôsob
  5. Ján Urda: Za kostolmi
  6. Ida Tittelová: Bella Venezia
  7. Soňa Fröhlichová: Švajčiarsky Pilatus (2132 m) – tajomná Dračia hora, opradená legendami a ako bonus slovenský personál
  8. Miroslav Galovič: Stověžatá Praha trocha jinak aneb sedm pražských zastavení. Dnes páté, Olšanské hřbitovy (Memento Mori)
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook 14 457
  2. Radovan Kazda: Poslanec Blaha a jeho fašisti 5 246
  3. Radovan Kazda: TOP 7 dôvodov, prečo 500 miliónov pre seniorov nie je dobrý nápad 4 851
  4. Jozef Drahovský: Zákon o bočnom odstupe medzi vozidlom a cyklistom dopadol ako na Slovensku 4 805
  5. Tomáš Sedliačik: Ako sa baviť s konšpirátorom 4 740
  6. Martin Greguš: Istropolis zbúrajú...starosta Kusý obrátil kabát...Je to vôbec možné? Architekt a primátor Vallo mlčí... 4 587
  7. Zuzana Rattajová: Juraj Droba, dnes si opustil ľudí 4 185
  8. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529? 4 033
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook
  2. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  3. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  5. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  6. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  7. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
  8. Milota Sidorová: Pokrivené dáta vytláčajú ženy z pozornosti. Takto to môžeme zmeniť
Skryť Zatvoriť reklamu