SME
Nedeľa, 4. december, 2022 | Meniny má Barbora, Barbara

Veľká voda priplavila aj pracovnoprávne problémy

Povodňové ohrozenie ovplyvnilo chod niektorých pracovísk. Viacerí ľudia pre povodeň či záplavy, respektíve ich hrozbu neboli v práci alebo naopak, boli v práci nad bežný rámec svojich povinností. Na žiadosť zamestnávateľa sa podieľali na zabezpečovacích .

Povodňové ohrozenie ovplyvnilo chod niektorých pracovísk. Viacerí ľudia pre povodeň či záplavy, respektíve ich hrozbu neboli v práci alebo naopak, boli v práci nad bežný rámec svojich povinností. Na žiadosť zamestnávateľa sa podieľali na zabezpečovacích alebo záchranných prácach. So žiadosťou o pomoc sa na našu redakciu obrátil aj jeden z obyvateľov Devína, ktorý píše:

„Zamestnávateľ mi dal na podpis papier s vypísaným počtom tri dni neplateného voľna na čas, keď som bol doma z dôvodu povodne, resp. odrezania Devína od sveta. To som zatiaľ neurobil. Som ešte v skúšobnej lehote, a teda nemám nárok na dovolenku, ktorú by som si vzal, keby som ju mal. Šéf mi povedal, že môžem ísť domov s tým, že to vyriešime po mojom návrate. Jeho riešenie sa mi nepáči. Veď som mal doma stav ohrozenia a každý normálny človek v takom prípade zostane doma. Mňa sa zvýšenie vody fyzicky netýkalo, ale človek nikdy nevie (vypnutá elektrina na tri, štyri dni a pod.). Existuje nejaký právny predpis, ktorý by nariadil firme uhradiť mi toto ,voľno‘ alebo nejaké percento zo mzdy? Alebo ako sa mám dohodnúť so zamestnávateľom?“

SkryťVypnúť reklamu

Na čo majú zamestnanci nárok, sme sa spýtali Mgr. LADISLAVA ŠEMELÁKA, vedúceho organizačno-právneho odboru Inšpektorátu práce Bratislava.

Na čo majú podľa Zákonníka práce nárok zamestnanci, ktorí pre povodeň alebo zápavy, respektíve ich hrozbu neprišli do práce?

„Občania, ktorí nemohli dosiahnuť miesto pracoviska pre nepredvídané prerušenie premávky alebo z iných poveternostných dôvodov, respektíve chránili svoj majetok pred povodňou, alebo sa nemohli prísť do práce z iných vážnych súkromných dôvodov, ide o dôležitú osobnú prekážku v práci na strane zamestnanca. Podľa ustanovenia § 141, ods. 2, písm. g) Zákonníka práce v takýchto prípadoch poskytne zamestnávateľ zamestnancovi pracovné voľno bez náhrady mzdy. Zamestnávateľ však nemá právnu povinnosť poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno. Prekážku v práci a jej trvanie musí zamestnanec zamestnávateľovi preukázať. V prípade prekážok v práci z dôvodu povodne možno konštatovať, že ide o nárok na pracovné voľno bez náhrady mzdy, zamestnávateľ je povinný umožniť nadpracovanie zameškaného času, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.“

SkryťVypnúť reklamu

Neexistuje predpis, na základe ktorého by ľudia dostali zaplatené aspoň percento z ušlej mzdy?

„V kolektívnej zmluve alebo v inom vnútornom predpise možno upraviť otázku poskytovania pracovného voľna a náhrady mzdy aj nad rámec Zákonníka práce. Tam, kde existuje kolektívna zmluva, je zamestnávateľ povinný dodržiavať jej ustanovenia. Ak je v kolektívnej zmluve alebo v inom právnom predpise pri prekážkach v práci ustanovený rozsah poskytovania pracovného voľna s náhradou mzdy v práci, musí sa zamestnancovi poskytnúť pracovné voľno podľa toho predpisu alebo kolektívnej zmluvy.“

A ak zamestnancovi ešte nevznikol nárok na dovolenku?

„Vo vzťahu poskytovania voľna pri dôležitých prekážkach v práci je právne irelevantné, či zamestnancovi vznikol nárok na dovolenku. Zamestnávateľ musí ospravedlniť jeho neprítomnosť v práci a umožniť mu nadpracovanie zmeškaného pracovného času, ak tomu nebránia vážne prevádzkové potreby.“

SkryťVypnúť reklamu

Na čo majú nárok tí zamestnanci, ktorí pracovali z dôvodu zabezpečovacích alebo záchranných prác nad rámec stanoveného pracovného času, respektíve aj nad rámec svojich bežných pracovných povinností?

„Pre posúdenie oprávnených nárokov zamestnancov je rozhodujúce, či na zabepečovacích alebo záchranných prácach pracovali zamestnanci u svojho zamestnávateľa, respektíve či zamestnávateľ vyslal na takéto práce svojich zamestnancov k inému zamestnávateľovi. Ak zamestnanci pracovali pre zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom pre iného zamestnávateľa, ich oprávnené mzdové nároky sú ustanovené v § 118 a nasl. Zákonníka práce (mzda, priemerný zárobok, náhrada mzdy a náhrada výdavkov).

Ak zamestnanci pracovali na zabezpečovacích alebo záchranných prácach v rámci obce alebo na inom mieste a zamestnávateľ poskytol týmto zamestnancom pracovné voľno bez náhrady mzdy, potom treba skúmať, s čím súhlasom alebo na základe akého nariadenia tieto práce vykonávali. Nároky zamestnancov, ktorí vykonávali uvedené práce, upravuje osobitný predpis, napríklad Zákon o obecnom zriadení.“

SkryťVypnúť reklamu

JANA MARTINKOVÁ

SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Cestovanie

Inzercia - Tlačové správy

  1. V Danteho pekle sa našlo miesto pre každého
  2. Polovicu dovolenky zaplatíme od pondelka za Vás
  3. Gizka Oňová: Pre mnohých som ideálna babka a lichotí mi to
  4. Strážia ho divé opice. Gibraltár vás prenesie do Británie
  5. Konečne moderná životná poisťovňa bez nepríjemných prekvapení
  6. Mikuláš prinesie plné vrece prekvapení aj v novej rodinnej telke
  7. Deti potrebujú rodinu na optimálny vývoj
  8. Ako sa dostať k darčeku výhodnejšie? Skúste túto možnosť.
  1. Polovicu dovolenky zaplatíme od pondelka za Vás
  2. V Danteho pekle sa našlo miesto pre každého
  3. V dôsledku nadmerného užívania alkoholu umiera čoraz viac ľudí
  4. Ikonický projekt Metropolis vyhral CIJ Awards
  5. Gizka Oňová: Pre mnohých som ideálna babka a lichotí mi to
  6. Strážia ho divé opice. Gibraltár vás prenesie do Británie
  7. dm a jej zákazníci podporili inštaláciu fotovoltických panelov
  8. Zimná ríša divov Maďarska
  1. Polovicu dovolenky zaplatíme od pondelka za Vás 13 633
  2. Po pohlavnom styku by sa ženy mali čo najskôr vymočiť. Muži nie 8 921
  3. Strážia ho divé opice. Gibraltár vás prenesie do Británie 6 815
  4. Gizka Oňová: Pre mnohých som ideálna babka a lichotí mi to 2 871
  5. Niektorí ľudia nemajú pracovné návyky. Ako dlho trvá zmeniť to? 2 335
  6. V Danteho pekle sa našlo miesto pre každého 2 159
  7. Deti potrebujú rodinu na optimálny vývoj 1 641
  8. Zarábame milióny, no jachtu na Malorke nemám 1 601
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Blogy SME

  1. Ľuboš Vodička: Maličkosti z Malých Karpát: Kamenné tváre a Obelisk
  2. Soňa Fröhlichová: Jazero Powell – najkrajšie priehradové jazero v USA, deň číslo 6
  3. Ľudmila Magdolenová: S deťmi po Balkáne. Časť piata-Tirana
  4. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 50. - Antarktída - Prvá Byrdova antarktická expedícia (1928 - 1930) - 2/3, prvý polrok 1929
  5. Aleš Tvrdý: Južná Amerika
  6. Ľudmila Magdolenová: S deťmi po Balkáne. Časť štvrtá- Skaderské jazero a príchod na albánske pobrežie
  7. Soňa Fröhlichová: Grand Canyon –⁠ jeden z najkrajších prírodných divov sveta, deň číslo 4
  8. Aleš Tvrdý: Cestovateľ
  1. Grácz Ján: Po 62 odberoch končím s dobrovoľným darovaním krvi. Všeobecná zdravotná odmieta otcovi preplatiť liečbu. 247 303
  2. Jiří Ščobák: Put*n neumí číst historii: Vybudoval ukrajinský národ, nakopl civilizovaný svět 6 407
  3. Jana Melišová: V závoji hmly 3 949
  4. Mária Križanová: Matematika a matikári. 3 700
  5. Věra Tepličková: Ako som cestovala vlakom 2 982
  6. Ján Valchár: Prvý decembrový blog alebo láska je láska 2 673
  7. Juraj Karpiš: Ako investovať a sporiť, keď spľasla matka všetkých bublín a hrozí recesia 2 570
  8. Café Európa: Čo sa môžeme naučiť od starších demokracií v právach LGBTI+ komunity? 1 966
  1. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 52. - Arktída - Expedícia na lodi Zaria do Sannikovovej zeme (1900 - 1902)
  2. Jiří Ščobák: Put*n neumí číst historii: Vybudoval ukrajinský národ, nakopl civilizovaný svět
  3. Jiří Ščobák: Je 6 000 mrtvých v Kataru moc?
  4. Monika Nagyova: Staré dievky z Luníka IX
  5. Juraj Karpiš: Ako investovať a sporiť, keď spľasla matka všetkých bublín a hrozí recesia
  6. Jiří Ščobák: Nechci se otužovat, ale v praxi to trochu dělám
  7. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 51. - Antarktída - Prvá Byrdova antarktická expedícia (1928 - 1930) - 3/3, Prelet nad južným pólom
  8. Jiří Ščobák: Chcete výborný seriál s nestandardním příběhem? Chcete krásnou herečku a herce, kteří umí hrát? Teplo lidské duše? Strašidelný zámek a psychiatrii?
SkryťZatvoriť reklamu